Posts

Showing posts from April, 2023

30 APRIL : Ayushman Bharat Diwas

♦️Narendra Modi has launched the scheme on April 14, 2018 at Bijapur, Chhattisgarh ♦️Scheme has the benefit cover of Rs. 5 lakh per family per year  ๐Ÿ”ท Sponsored  : Ayushman Bharat -National Health Protection Mission  ๐Ÿ”ถ First time, the day was observed on 30th April 2018 ๐Ÿ”ถ AYUSHMAN BHARAT CEO : Dr. Indu Bhushan ๐ŸŸข NEWS ๐Ÿ”ถGovt To Combine CGHS With Ayushman Bharat ๐Ÿ”ถJ&K Awarded 1st Prize In Category For Ayushman Bharat Health Account ID Generation ๐Ÿ”ถDigiLocker Users Can Now Digitally Store Health Records And Link Them With Ayushman Bharat Health Account (ABHA) ๐Ÿ”ถUttar Pradesh Wins Ayushmann Utkrishta Award 2022 ๐Ÿ”ถTransgenders Will Be Covered Under Ayushman Bharat PM-JAY ๐Ÿ”ถAyushman Bharat-Health & Wellness Centre Scheme Marked 4th Year Anniversary ๐Ÿ”ถAmit Shah Launches ‘Ayushman CAPF’ Health Card.

28th April : World Day for Safety and Health at Work

๐Ÿ”น Theme 2023:  “A safe and healthy working environment as a fundamental principle and right at work” ✍ It has been observed by the  International Labour Organization (ILO)  since 2003 ๐Ÿ”ถ Gilbert F. Houngbo Director-General Of  International Labour Organization ๐Ÿ”ถ Labour Minister of India Bhupendra Yadav  Unveiled The Book Titled  “Role Of Labour In India’s Development” ๐Ÿ”ถ Indian Ministry Of Labour Launched ‘Donate-A-Pension’ scheme in 2019 ๐Ÿ”ถ  Indian  Ministry Of Labour & Employment  Launched   E-Shram Portal ๐Ÿ”ถ India’s 1st Labour Movement Museum To Be Set Up In  Kerala About International Labour Organisation  : ♦  Headquarters : Geneva, Switzerlan   ♦ Current Head : Gilbert F. Houngbo          ♦  Founder : Paris Peace Conference, 1919       ♦  Formation : 29 October 1919  

26 APRIL : World Intellectual Property Day

๐Ÿ”ท Theme 2023 " Celebrating Creativity & Innovation. " ๐Ÿ”ทInternational Intellectual Property (IP) Index 2023 -  " India ranks 42nd among 55 leading global economies" ๐Ÿ”ทTop - United States ๐Ÿ”ทInternational Intellectual Property (IP) Index 2023 Released by the   U.S. Chambers of Commerce ๐Ÿ”ท World Intellectual Property Index 2022 ๐Ÿ”นReleased By : Global Innovation Policy Centre ๐Ÿ”น TOP - USA ๐Ÿ”น INDIA - 43 ๐Ÿข World Intellectual Property Organization ( WIPO ) ๐Ÿ”ธFounded - 1967 ๐Ÿ”ธHQ - Geneva, Switzerland ๐Ÿ”ธDirector General : Daren Tang ๐Ÿ”ธMember Countries : 193      

24 April• National Panchayati Raj Diwas

๐ŸŒฟ1st National Panchayati Raj day Celebrated in 2010 ๐ŸŒฟ73rd Amendment 1992 added a new Part IX to constitution “The Panchayats” covering provisions from Article 243 to 243(O) & a new 11th Schedule covering 29 subjects ๐ŸŒฟFather of Panchayati Raj system➖Balwant Rai Mehta ๐ŸŒฟBalwant Rai Mehta Committee➖3-tier Panchayati Raj system • Gram Panchayat • Block Samiti • Panchayat Samiti & Zila Parishad ๐ŸŒฟAshok Mehta Committee➖2-tier Panchayati Raj system ๐ŸŒฟOn 24th April 2020 Pm Narendra modi Launch the Swamitva scheme also e-Gram swaraj portal ๐Ÿ”ถBalika Panchayat Successfully Held At Kunariya Village In Gujarat ๐Ÿ”ถUttar Pradesh Won E-Panchayat Award 2021 ๐Ÿ”ถGovt amends Panchayat law to set up District Development Councils in J&K ๐Ÿ”ท Ministry of Panchayati Raj ▪️ Giriraj Singh (Begusarai, Bihar) ~~~~ ๐Ÿป World Day for Laboratory Animals ๐ŸInternational Day of Multilateralism & Diplomacy for Peace     

♻️เค•ृเคทि เค•ी เคตिเคญिเคจ्เคจ เค•्เคทेเคค्เคฐों เค•ी เคชिเคคाเคฎเคน♻️

❀ เคซाเคฆเคฐ เค‘เคซ เคเค—्เคฐोเคจॉเคฎी ➞ เคชीเคŸเคฐो เคกी เค•ैเคธेเคจ्เคœी ❀ เคซाเคฆเคฐ เค†เคซ เคชेเคกोเคฒॉเคœी ➞ V V เคกोเค•ुเคšेเคต ❀ เคซाเคฆเคฐ เค‘เคซ़ เค—ोเคฒ्เคกเคจ เคฐिเคตॉเคฒ्เคฏूเคถเคจ (เคธुเคจเคนเคฐी เค•्เคฐांเคคि) ➞ เคกॉเค•्เคŸเคฐ KL เคšเคก्เคกा ❀ เคซाเคฆเคฐ เค‘เคซ เค‘เคฐ्เค—ेเคจिเค• เคซाเคฐ्เคฎिंเค— ➞ เคธเคฐ เค…เคฒ्เคฌเคฐ्เคŸ เคนोเคตाเคฐ्เคก ❀ เคซाเคฆเคฐ เค‘เคซ เคธॉเค‡เคฒ เคฎाเค‡เค•्เคฐोเคฌाเคฏोเคฒॉเคœी (เคฎृเคฆा เคธूเค•्เคท्เคฎ เคœीเคตिเค•ी) ➞ เคฒुเค‡เคธ เคชाเคถ्เคšเคฐ ❀ เคซाเคฆเคฐ เค‘เคซ เคจेเคšुเคฐเคฒ ➞ เคซाเคฐ्เคฎिंเค— M เคซुเค•्เคตเค•ा ❀ เคซเคฒ เคเคตं เคธเคฌ्เคœी เคชเคฐीเค•्เคทเคฃ ➞ เคจिเค•ोเคฒเคธ เคเคชเคฐ्เคŸ ❀ เค†เคงुเคจिเค• เค…เคฎेเคฐिเค•เคจ เคธूเคค्เคฐ เค•ृเคฎि เคตिเคœ्เคžाเคจ ➞ N A เค•ोเคฌ ❀ เคชाเคฆเคช เค‰เคค्เคคเค• เคธंเคตเคฐ्เคงเคจ G เคนैเคฌเคฐเคฒैंเคกเคŸ เคญाเคฐเคค เคฎें เคธเคฌ्เคœी เคตिเคœ्เคžाเคจ ➞ L H เคฌैเคฒी ❀ เค…เคจुเคตांเคถिเค•ी เค•े เคœเคจเค• ➞ เค—्เคฐेเค—เคฐ เคœॉเคจ เคฎेंเคกเคฒ ❀ เคตเคฐ्เค—िเค•ी เค•े เคœเคจเค• ➞ เค•ैเคฐोเคฒเคธ เคฒीเคจिเคฏเคธ ❀ เคชाเคฆเคช เคต्เคฏाเคงि เคตिเคœ्เคžाเคจ (เคช्เคฒांเคŸ เคชैเคฅोเคฒॉเคœ) ➞ เคเคจ्เคŸोเคจ เคกी เคฌेเคฐी ❀ เคธूเค•्เคท्เคฎ เคœीเคต เคตिเคœ्เคžाเคจ (เคฎाเค‡เค•्เคฐोเคฌाเคฏोเคฒॉเคœी) ➞ เคฒुเค‡เคธ เคชाเคถ्เคšเคฐ
           เคธाเคฎाเคจ्เคฏ เคœ्เคžाเคจ เคช्เคฐเคถ्เคจोเคค्เคคเคฐी 01. เค…ंเคกเคฎाเคจ เคจिเค•ोเคฌाเคฐ เคฆ्เคตीเคช เคธเคฎूเคน เค•เคนाँ เคธ्เคฅिเคค เคนै? – เคฌंเค—ाเคฒ เค•ी เค–ाเฅœी เคฎें 02. เค…ंเคกเคฎाเคจ เคจिเค•ोเคฌाเคฐ เคฆ्เคตीเคช เคธเคฎूเคน เค•ी เคธเคฌเคธे เคŠँเคšी เคšोเคŸी เค•ौเคจ เคธी เคนै? – เคธैเคกเคฒ เคชीเค• 03. เค…เคฐเคฌ เคธाเค—เคฐ เคฎें เคธ्เคฅिเคค เคญाเคฐเคคीเคฏ เคฆ्เคตीเคชों เค•ी เคฎुเค–्เคฏ เคตिเคถिเคท्เคŸเคคा เค•्เคฏा เคนै? – เคธเคญी เคฆ्เคตीเคช เคช्เคฐเคตाเคฒ เค‰เคฆเค—เคฎ เค•े เคนैं 04. เค…เคฐाเคตเคฒी เคชเคฐ्เคตเคค เคถ्เคฐेเคฃी เค•ा เคธเคฐ्เคตोเคš्เคš เคถिเค–เคฐ เค•्เคฏा เค•เคนเคฒाเคคा เคนै? – เค—ुเคฐू เคถिเค–เคฐ 05. เค†เคฆเคฎ เค•ा เคชुเคฒ เค•िเคจ เคฆो เคฆेเคถों เค•े เคฎเคง्เคฏ เคธ्เคฅिเคค เคนै? – เคญाเคฐเคค เค”เคฐ เคถ्เคฐीเคฒंเค•ा เค•े 06. เค†เคตो เคœเคจเคœाเคคि เค•िเคธ เคฐाเคœ्เคฏ เคธे เคธเคฎ्เคฌंเคงिเคค เคนै? – เค…เคธเคฎ เคธे 07. เค‡เคจ्เคฆिเคฐा เค—ांเคงी เคฐाเคท्เคŸ्เคฐीเคฏ เค‰เฅœाเคจ เค…เค•ाเคฆเคฎी เค•เคนाँ เคนै? – เคซुเคฐเคธเคคเค—ंเคœ, เค‰เคค्เคคเคฐ เคช्เคฐเคฆेเคถ 08. เคˆเคถ्เคตเคฐ เค•ा เคจिเคตाเคธ เคธ्เคฅाเคจ เค•िเคธ เคจเค—เคฐ เค•ो เค•เคนा เคœाเคคा เคนै? – เคช्เคฐเคฏाเค— เค•ो 09. เค•เคฐ्เค• เคฐेเค–ा เค•िเคจ เคฐाเคœ्เคฏों เคธे เคนोเค•เคฐ เค—ुเคœเคฐเคคी เคนै? – เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ, เค—ुเคœเคฐाเคค, เคฎเคง्เคฏเคช्เคฐเคฆेเคถ,  เค›เคค्เคคीเคธเค—เฅ, เคाเคฐเค–เคฃ्เคก, เคชเคถ्เคšिเคฎ เคฌंเค—ाเคฒ, เคค्เคฐिเคชुเคฐा เค”เคฐ เคฎिเคœोเคฐเคฎ 10. เค•ाเคฐ्เคกाเคฎเคฎ เคชเคนाเฅœी เคฏा เค‡เคฒाเคฏเคšी เค•ी เคชเคนाเฅœी เค•เคนाँ เคธ्เคฅिเคค เคนै? – เค•ेเคฐเคฒ เคฎें 11. เค•ाเคตेเคฐी เคœเคฒ เคตिเคตाเคฆ เค•िเคจ เคฐाเคœ्เคฏों เค•े เคฌीเคš เคนै? – เค•เคฐ्เคจाเคŸเค• เค”เคฐ เคคเคฎिเคฒเคจाเคกु 12. เค•िเคธ เคฆेเคถ เค•े เคธाเคฅ เคจ्เคฏूเคฎूเคฐ เคฆ्เคตीเคช เค•े เค•ाเคฐเคฃ เคญाเคฐเคค เค•ा เคตिเคตाเคฆ เคนै? – เคฌांเค—्เคฒाเคฆेเคถ เค•े เคธाเคฅ 13. เค•िเคธ เคจเคฆी เค•ो เคฌिเคนाเคฐ เค•ा เคถोเค• เค•เคนा เคœाเคค...

เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เค•े เคช्เคฐเคฎुเค– เคธाเค•े

1. เคฐเคฃเคฅंเคญौเคฐ เค•ा เคธाเค•ा เคฏเคน เคธเคจ् 1301 เคฎें เค…เคฒाเค‰เคฆ्เคฆीเคจ เค–िเคฒเคœी เค•े เคเคคिเคนाเคธिเค• เค†เค•्เคฐเคฎเคฃ เค•े เคธเคฎเคฏ เคนुเค† เคฅा। เค‡เคธเคฎें เคนเคฎ्เคฎीเคฐ เคฆेเคต เคšौเคนाเคจ เคตिเคถ्เคตाเคธเค˜ाเคค เค•े เคชเคฐिเคฃाเคฎเคธ्เคตเคฐूเคช เคตीเคฐเค—เคคि เค•ो เคช्เคฐाเคช्เคค เคนुเค† เคคเคฅा เค‰เคธเค•ी เคชเคค्เคจी เคฐंเค—ाเคฆेเคตी เคจे เคœौเคนเคฐ เค•िเคฏा เคฅा। เค‡เคธे เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เค•े เค—ौเคฐเคตเคถाเคฒी เค‡เคคिเคนाเคธ เค•ा เคช्เคฐเคฅเคฎ เคธाเค•ा เคฎाเคจा เคœाเคคा เคนै। 2. เคšिเคค्เคคौเฅœเค—เฅ เค•े เคธाเค•े เคšिเคค्เคคौเฅœ เคฎें เคธเคฐ्เคตाเคงिเค• เคคीเคจ เคธाเค•ेเคนुเค เคนैं। ◆เคช्เคฐเคฅเคฎ เคธाเค•ा- เคฏเคน เคธเคจ् 1303 เคฎें เคฐाเคฃा เคฐเคคเคจ เคธिंเคน เค•े เคถाเคธเคจเค•ाเคฒ เคฎें เค…เคฒाเค‰เคฆ्เคฆीเคจ เค–िเคฒเคœी เค•े เคšिเคค्เคคौเฅœ เคชเคฐ เค†เค•्เคฐเคฎเคฃ เค•े เคธเคฎเคฏ เคนुเค† เคฅा। เค‡เคธเคฎें เคฐाเคจी เคชเคฆ्เคฎเคจी เคธเคนिเคค เคธ्เคค्เคฐिเคฏों เคจे เคœौเคนเคฐ เค•िเคฏा เคฅा। ◆เคฆ्เคตिเคคीเคฏ เคธाเค•ा- เคฏเคน 1534 เคˆเคธ्เคตी เคฎें เคฐाเคฃा เคตिเค•्เคฐเคฎाเคฆिเคค्เคฏ เค•े เคถाเคธเคจเค•ाเคฒ เคฎें เค—ुเคœเคฐाเคค เค•े เคธुเคฒ्เคคाเคจ เคฌเคนाเคฆुเคฐเคถाเคน เค•े เค†เค•्เคฐเคฎเคฃ เค•े เคธเคฎเคฏ เคนुเค† เคฅा। เค‡เคธเคฎेंเคฐाเคจी เค•เคฐ्เคฎเคตเคคी เค•े เคจेเคคृเคค्เคต เคฎें เคธ्เคค्เคฐिเคฏों เคจे เคœौเคนเคฐ เค•िเคฏा เคฅा। ◆เคคृเคคीเคฏ เคธाเค•ा- เคฏเคน 1567 เคฎें เคฐाเคฃा เค‰เคฆเคฏเคธिंเคน เค•े เคถाเคธเคจเค•ाเคฒ เคฎें เค…เค•เคฌเคฐ เค•े เค†เค•्เคฐเคฎเคฃ เค•े เคธเคฎเคฏ เคนुเค† เคฅा เคœिเคธเคฎें เคœเคฏเคฎเคฒ เค”เคฐ เคชเคค्เคคा เค•े เคจेเคคृเคค्เคต เคฎें เคšिเคค्เคคौเฅœ เค•ी เคธेเคจा เคจे เคฎुเค—เคฒ เคธेเคจा เค•ा เคœเคฎเค•เคฐ เคฎुเค•ाเคฌเคฒा เค•िเคฏा เค”เคฐ เคธ्เคค्เคฐिเคฏों เคจे เคœौเคนเคฐ เค•िเคฏा เคฅा। 3. เคœाเคฒौเคฐ เค•ा เคธाเค•ा เค•ाเคจ्เคนเฅœเคฆेเคต เค•े เคถाเคธเคจเค•ाเคฒ เคฎें 1311 – 12 เคฎें เค…เคฒाเค‰เคฆ्เคฆीเคจ เค–िเคฒเคœी เค•े เค†เค•्เคฐเคฎเคฃ เค•े เคธเคฎเคฏ เคนुเค† เคฅा। 4. เค—ाเค—เคฐोเคฃ เค•े เค•िเคฒे เค•े เคธाเค•े ◆เคช्เคฐเคฅเคฎ เคธाเค•ा- 1423 เคˆเคธ्เคตी...
1 เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เค•ो เค•िเคคเคจे เคญौเคคिเค• เคช्เคฐเคฆेเคถों เคฎें เคฌांเคŸा เค—เคฏा เคนै Answer- เคšाเคฐ 2 เค›เคช्เคชเคจ เค•ी เคชเคนाเคก़िเคฏां เคธे เคธंเคฌंเคงिเคค เค•्เคทेเคค्เคฐ เค•ौเคจ เคธा เคนै Answer- เคชเคถ्เคšिเคฎी เคถुเคท्เค• เคฎเคฐुเคธ्เคฅเคฒीเคฏ เคช्เคฐเคฆेเคถ 3 เคจเค•ोเคก़ा เคชเคฐ्เคตเคค เค•िเคธ เคœिเคฒे เคฎें เคธ्เคฅिเคค เคนै Answer- เคฌाเคก़เคฎेเคฐ 4 เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคฌाเคฒुเค•ा เคธ्เคคूเคช เค•ा เคธเคฐ्เคตाเคงिเค• เคตिเคธ्เคคाเคฐ เค•ौเคจ เคธे เคœिเคฒों เคฎें เคนै Answer - เคœैเคธเคฒเคฎेเคฐ เคต เคฌाเคก़เคฎेเคฐ 5 เคจेเคนเคก़ เคฆเคฒเคฆเคฒ เค•ा เคตिเคธ्เคคाเคฐ เค•िเคธ เคœिเคฒे เคฎें เคนै Answer - เคœाเคฒोเคฐ 6 เค˜เค—्เค—เคฐ เคจเคฆी เค•ा เคชाเค  เค•्เคฏा เค•เคนเคฒाเคคा เคนै Answer- เคจाเคฒी 7 เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคฅाเคฐ เคฎเคนोเคค्เคธเคต เค•เคนा เคฎเคจाเคฏा เคœाเคคा เคนै Answer - เคฌाเคก़เคฎेเคฐ 8 เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคฎเคฐू เคฎเคนोเคค्เคธเคต เค•เคนा เคฎเคจाเคฏा เคœाเคคा เคนै Answer- เคœैเคธเคฒเคฎेเคฐ 9 เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคฎाเคฐเคตाเคก़ เคฎเคนोเคค्เคธเคต เคฎเคจाเคฏा เคœाเคคा เคนै Answer - เคœोเคงเคชुเคฐ 10 เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคŠंเคŸ เคฎเคนोเคค्เคธเคต เค•เคนा เคฎเคจाเคฏा เคœाเคคा เคนै Answer - เคฌीเค•ाเคจेเคฐ

เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคจเคฎเค• เค‰เคฆ्เคฏोเค—

เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคจเคฎเค• เค‰เคฆ्เคฏोเค— ◾เคจเคฎเค• เค‰เคค्เคชाเคฆเคจ เค•ी เคฆृเคท्เคŸि เคธे เคฐाเคœ्เคฏ เค•ा เคญाเคฐเคค เคฎें เคšौเคฅा เคธ्เคฅाเคจ เคนै । ◾ เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคฎें เคญाเคฐเคค เค•ा เคฒเค—เคญเค— 12 เคช्เคฐเคคिเคถเคค เคจเคฎเค• เคคैเคฏाเคฐ เคนोเคคा เคนै । ◾ เคीเคฒों เคธे เคจเคฎเค• เค‰เคค्เคชाเคฆเคจ เค•เคฐเคจे เคฎे เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เค•ा เคฆेเคถ เคฎे เคช्เคฐเคฅเคฎ เคธ्เคฅाเคจ เคนै । ◾ เคธांเคญเคฐ เคीเคฒ ( เคœเคฏเคชुเคฐ ) เคฆेเคถ เค•ा เคฒเค—เคญเค— 8.7 เคช्เคฐเคคिเคถเคค เคจเคฎเค• เค‰เคค्เคชเคจ्เคจ เค•เคฐเคคी เคนै । ◾ เคตाเคฏु เค•े เคช्เคฐเคตाเคน เคฆ्เคตाเคฐा เคœो เคจเคฎเค• เคฌเคจाเคฏा เคœाเคคा เคนै, เค‰เคธे เคฐेเคถเคคा เคจเคฎเค• เค•เคนเคคे เคนै । ◾ เคกीเคกเคตाเคจा เคคเคฅा เคชंเคšเคชเคฆ्เคฐा เคฎें เคฐाเคœ्เคฏ เคธเคฐเค•ाเคฐ เค•ी เคฆेเค–เคฐेเค– เคฎें เคจเคฎเค• เคคैเคฏाเคฐ เค•िเคฏा เคœाเคคा เคนै, เคœเคฌเค•ि เคธांเคญाเคฐ เคฎें เคญाเคฐเคค เคธเคฐเค•ाเคฐ เค•ी เคฆेเค–เคฐेเค– เคฎें เคจเคฎเค• เคคैเคฏाเคฐ เค•िเคฏा เคœाเคคा เคนै ◾ เคธांเคญเคฐ เคธाเคฒ्เคŸ เคฒि. เคธांเคญเคฐ ( เคœเคฏเคชुเคฐ ) เคฎें เคฏเคน เค‰เคชเค•्เคฐเคฎ เค•ेเคจ्เคฆ्เคฐ เคธเคฐเค•ाเคฐ เค•ा เคนै ◾ เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคธ्เคŸेเคŸ เค•ेเคฎिเค•เคฒ เคตเคฐ्เค•्เคธ เคฒि. เคกीเคกเคตाเคจा ( เคจाเค—ौเคฐ ) เคฎें เคฏเคน เคฐाเคœ्เคฏ เคธเคฐเค•ाเคฐ เค•ा เค‰เคชเค•्เคฐเคฎ เคนै ◾ เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคธ्เคŸेเคŸ เค•ेเคฎिเค•เคฒ्เคธ เคตเคฐ्เค•्เคธ เคฒि. เคฎे เคธोเคกिเคฏเคฎ เคธเคฒ्เคซेเคŸ เคต เคธोเคกिเคฏเคฎ เคธเคฒ्เคซाเค‡เคก เค•ा เคจिเคฐ्เคฎाเคฃ เค•िเคฏा เคœाเคคा เคนै ◾ เคกीเคกเคตाเคจा เค•्เคทेเคค्เคฐ เคฎें เคจเคฎเค• เคจिเคฐ्เคฎाเคฃ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒी เค›ोเคŸी เคธंเคธ्เคฅाเคं "เคฆेเคตเคฒ เคธंเคธ्เคฅाเคं เค•เคนเคฒाเคคी เคนै । ◾ เคธाเคฌू เคธोเคกिเคฏเคฎ เคฒि. เคจเคฎเค• เคชเคฐिเคฏोเคœเคจा เค—ोเคฌिเคจ्เคฆी เค—्เคฐाเคฎ ( เคจाเค—ौเคฐ ) เคฎें เค†เคฏोเคกीเคจ เคจเคฎเค• เค‰เคค्เคชाเคฆเคจ เค•เคฐเคจे เค•ी เคชเคฐिเคฏोเคœเคจा เคนै เค•्เคฏाเคฐिเคฏों เคฎें เคฌเคจा เคจเคฎเค• เค•्เคฏाเคฐ เค•เคนเคฒाเคคा เคนै । เค•्เคฏाเคฐिเคฏों เคฎें เคกाเคฒा เค—เคฏा เคฒเคตเคฃीเคฏ เคชाเคจी ...
เค–ुเคถเค–เคฌเคฐी ๐Ÿฅณ๐Ÿค—๐Ÿ˜Š๐Ÿ’ซ เคฐाเคœीเคต เค—ांเคงी เค‘เคฒเคฎ्เคชिเค• เค–ेเคฒ - 2023 ๐Ÿ๐Ÿ€⚽๐Ÿคผ‍♂️๐Ÿคผ‍♀️ ๐Ÿ”– เคฐाเคœीเคต เค—ांเคงी เค—्เคฐाเคฎीเคฃ เค‘เคฒเคฎ्เคชिเค• ๐Ÿ”– เคฐाเคœीเคต เค—ांเคงी เคถเคนเคฐी เค‘เคฒเคฎ्เคชिเค• เคช्เคฐाเคฐเคฎ्เคญ - 23 เคœूเคจ 2023 ⚡️ เคถुเคญंเค•เคฐ - เคถेเคฐू ⚡️ เคตเคฐ्เคท 2022 เคฎें  เคฐाเคท्เคŸ्เคฐीเคฏ เค–ेเคฒ เคฆिเคตเคธ เคชเคฐ 29 เค…เค—เคธ्เคค เค•ो เค—्เคฐाเคฎीเคฃ เค“เคฒंเคชिเค• เค–ेเคฒ เคถुเคฐू เคนुเค เคฅे । ๐Ÿ”– เค–ेเคฒ เค•ा เคฆाเคฏเคฐा - เค—्เคฐाเคฎीเคฃ เค“เคฒंเคชिเค• เคฎें เคถाเคฎिเคฒ เค–ेเคฒ - เค•เคฌเคก्เคกी, เค–ो-เค–ो (เคฎเคนिเคฒा เคตเคฐ्เค—) เคถूเคŸिंเค— เคฌॉเคฒ(เคชुเคฐुเคท เคตเคฐ्เค—), เคŸेเคจिเคธ เคฌॉเคฒ(เค•्เคฐिเค•ेเคŸ), เคซुเคŸเคฌॉเคฒ,เคตॉเคฒीเคฌॉเคฒ, เคเคตं เคฐเคธाเค•เคถी(เคฎเคนिเคฒा เคตเคฐ्เค—) เคถเคนเคฐी เค“เคฒंเคชिเค• เคฎें เคถाเคฎिเคฒ เค–ेเคฒ - เค•เคฌเคก्เคกी,เคฌाเคธ्เค•ेเคŸเคฌॉเคฒ,เคŸेเคจिเคธ เคฌॉเคฒ เค•्เคฐिเค•ेเคŸ, เค–ो-เค–ो (เคฎเคนिเคฒा เคตเคฐ्เค—),เคซुเคŸเคฌॉเคฒ(เคชुเคฐुเคท เคตเคฐ्เค—), เคตॉเคฒीเคฌॉเคฒ ,เคเคฅเคฒेเคŸिเค•्เคธ (100,200, เคเคตं 400 เคฎीเคŸเคฐ เคฆौเคก़)

เคนाเคก़ौเคคी เค•े เคฆुเคฐ्เค—

1.เคจเคตเคฒเค–ा เคฆुเคฐ्เค—       ➟        เคाเคฒाเคตाเคก़ 2.เคฌเคก़ी เคธाเคฆเคก़ी       ➟         เคाเคฒाเคตाเคก़ 3.เค•ोเคŸा เค•ा เค•िเคฒा  ➟         เค•ोเคŸा 4.เคจाเคนเคฐเค—เคข़            ➟          เคฌाเคฐां 5.เคฎांเคกเคฒเค—เคข़ เคฆुเคฐ्เค—    ➟        เคญीเคฒเคตाเคก़ा 6.เค…เค•ेเคฒเค—เคข़          ➟         เค•ोเคŸा 7.เคฎเคจोเคนเคฐเคฅाเคจा เคฆुเคฐ्เค—  ➟       เคाเคฒाเคตाเคก़ 8.เคคाเคฐाเค—เคข़              ➟        เคฌुंเคฆी 9.เคถेเคฐเค—เคข़/เค•ोเคทเคตเคฐ्เคงเคจ เคฆुเคฐ्เค—  ➟    เคฌाเคฐां 10.เค—ाเค—เคฐोเคจ เคฆुเคฐ्เค—       ➟        เคाเคฒाเคตाเคก...
✅ เคฎाเค‰เคฃ्เคŸ เค†เคฌू เคธिเคฐोเคนी เคฎें เคฆेเคฒเคตाเคก़ा เค•े เคช्เคฐเคธिเคฆ्เคง เคœैเคจ เคฎंเคฆिเคฐ 5 เคฎंเคฆिเคฐों เค•ा เคธเคฎूเคน - 1. ⏩เค†เคฆिเคจाเคฅ เคฎंเคฆिเคฐ - เคญเค—เคตाเคจ เค‹เคทเคญเคฆेเคต เค•े เค‡เคธ เคฎंเคฆिเคฐ เค•ा เคจिเคฐ्เคฎाเคฃ เค—ुเคœเคฐाเคค เค•े เคšाเคฒुเค•्เคฏ เคฐाเคœा เคญीเคฎเคฆेเคต เค•े เคฎंเคค्เคฐी เคตिเคฎเคฒเคถाเคน เคจे เคช्เคฐเคธिเคฆ्เคง เคถिเคฒ्เคชเค•ाเคฐ เค•ीเคฐ्เคคिเคงเคฐ เค•े เคจिเคฐ्เคฆेเคถเคจ เคฎें เค•เคฐเคตाเคฏा เคฅा। 2. ⏩เคจेเคฎीเคจाเคฅ เคฎंเคฆिเคฐ—เค‡เคธ เคฎंเคฆिเคฐ เค•ा เคจिเคฐ्เคฎाเคฃ เคšाเคฒुเค•्เคฏ เคฐाเคœा เคตीเคฐ เคงเคตเคฒ เค•े เคฎंเคค्เคฐी เคคेเคœเคชाเคฒ เคต เคตाเคธ्เคคुเคชाเคฒ เคจे เคช्เคฐเคธिเคฆ्เคง เคถिเคฒ्เคชी เคถोเคญเคจเคฆेเคต เค•े เคจिเคฐ्เคฆेเคถเคจ เคฎें เค•เคฐเคตाเคฏा। เค‡เคธ เคฎंเคฆिเคฐ เค•ो เคฒूเคฃเคตเคธเคนी เคฎंเคฆिเคฐ เคญी เค•เคนा เคœाเคคा เคนै। 3. ⏩เคชीเคคเคฒเคนเคฐ เค†เคฆीเคถ्เคตเคฐ เคฎंเคฆिเคฐ 4. ⏩เค–เคฐเคคเคฐเคตเคธเคนी เคฎंเคฆिเคฐ 5. ⏩เคฎเคนाเคตीเคฐ เคธ्เคตाเคฎी เค•ा เคฎंเคฆिเคฐ

22 April : World Earth Day

      Theme 2023 : 'Invest in our planet' ๐ŸŒ To demonstrate support for environmental protection. ๐ŸŒFirst held on April 22, 1970 ๐ŸŒOn 22nd April 2009 the United Nations General Assembly adopted a resolution declaring 22nd April as the “International Mother Earth Day. ๐ŸŒŽThe founder of the Earth Day was Gaylord Nelson ๐ŸŒŽIn 2005 the United Nations General Assembly declared 2008 as the “International Year of Planet Earth ๐Ÿ’  EARTH IN NEWS ๐Ÿ”ป๐Ÿ”ป ๐Ÿ”ทChina Successfully Launches New Satellite Gaofen-3 03  For Earth Observation ๐Ÿ”ถKuwait Becomes Hottest Place On Earth, Records 53.2°C ๐Ÿ”ทISRO Successfully Launches Earth Observation Satellite, EOS-04 ๐Ÿ”ถEarth Station of Doordarshan Kendra Inaugurated In Gorakhpur ๐Ÿ”ทChina Launched World’s 1st Earth Science Satellite Named “Guangmu” ๐Ÿ”ถParambikulam Tiger Conservation Foundation Wins Earth Heroes Awards 2021 ๐Ÿ”ทChronicles From The Land Of the Happiest People On Earth by Soyinka

National Stock Exchange of India (NSE)

♦ National Stock Exchange of India (NSE). ♦ NSE gets the final SEBI approval to launch Social Stock Exchange. ♦ According to the Forward Industry Association (FIA), the National Stock Exchange (NSE) has emerged as the world's largest derivatives exchange in 2022 in terms of the number of traded contracts. ♦NSE Indices the subsidiary company of National Stock Exchange (NSE) has launched Nifty India Digital Index. ♦ NSE Indices Ltd, a subsidiary of National Stock Exchange (NSE), has launched India’s first-ever Real Estate Investment Trusts (Reits) and Infrastructure Investment Trusts (InvITs) Index. ♦ There are 23 stock exchanges in India. Among them, two are national-level stock exchanges namely Bombay Stock exchange (BSE) and National Stock Exchange (NSE). The rest 21 are Regional Stock Exchanges (RSEs). ♦ NSE was established in the year 1992 as the first dematerialized electronic exchange in the country. ♦ The National Stock Exchange of India Limited (NSE) is the largest financial...

Recently in news 2022-23 Important Bird Sanctuaries In India

✅ Bharatpur Bird Sanctuary - Rajasthan ✅ Sultanpur Bird Sanctuary - Haryana ✅ Salim Ali Bird Sancuary - Goa ✅ Kumarakom Bird Sanctuary - Kerala ✅ Vedanthangal Bird Sanctuary - Tamil Nadu ✅ Kaundinya Bird Sanctuary - Andhra Pradesh ✅ Chilika Lake Bird Sanctuary - Orissa ✅ Mayani Bird Sanctuary - Maharashtra ✅ Kutch Great Indian Bustard Sanctuary - Gujarat ✅ Nal Sarovar Bird Sanctuary - Gujarat ✅ Nawabganj Bird Sanctuary - Uttar Pradesh ✅ Samaspur Bird Sanctuary Raebareli - Uttar Pradesh ✅ Bakhira Bird Sanctuary - Uttar Pradesh ✅ Thattekad Bird Sanctuary - Kerala ✅ Ranganthittu Bird Sanctuary - Karnataka ✅ Pulicat Lake Bird Sanctuary - Andhra Pradesh ✅ Uppalapadu Bird Sanctuary - Andhra Pradesh ✅ Najafgarh Drain Bird Sanctuary - Delhi ✅ Chintamani Kar Bird Sanctuary - West Bengal ✅ Jawaharlal Nehru Bustard Sanctuary, Solapur - Maharashtra ✅ Nal Sarovar Bird Sanctuary - Gujarat ✅ Bankapura Peacock Sanctuary - Karnataka ✅ Lengteng Wildlife Sanctuary - Mizoram ✅ Keoladeo National Park - Raj...

เคญाเคฐเคค เค•े 10 เคช्เคฐเคฎुเค– เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค

(1) เคœोเค— เคฏा เค—เคฐเคธोเคช्เคชा เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟  เคถเคฐाเคตเคคी เคจเคฆी, เค•เคฐ्เคจाเคŸเค• (2)   เคฏेเคจ्เคจा เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟  เคจเคฐ्เคฎเคฆा เคจเคฆी, เคฎเคง्เคฏเคช्เคฐเคฆेเคถ (3) เคถिเคตเคธเคฎुเคฆ्เคฐเคฎ् เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค  ⮟ ⮟  เค•ाเคตेเคฐी เคจเคฆी, เค•เคฐ्เคจाเคŸเค• (4)   เค—ोเค•เค• เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค  ⮟ ⮟  เค—ोเค•เค• เคจเคฆी, เค•เคฐ्เคจाเคŸเค• (5) เคชाเคฏเค•ाเคฐा เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟  เคจीเคฒเค—िเคฐि เค•्เคทेเคค्เคฐ, เคŠเคŸी,  เคคเคฎिเคฒเคจाเคกु (6)   เคšूเคฒिเคฏा เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟  เคšเคฎ्เคฌเคฒ เคจเคฆी, เค•ोเคŸा, เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ (7)   เคชुเคจाเคธा เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค  ⮟ ⮟  เคšเคฎ्เคฌเคฒ เคจเคฆी, เค•ोเคŸा, เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ (8)   เคฌिเคนाเคฐ เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟   เคŸोंเคธ / เคคเคฎเคธा เคจเคฆी, (เคฎเคง्เคฏ เคช्เคฐเคฆेเคถ เค”เคฐ เค‰เคค्เคคเคฐ เคช्เคฐเคฆेเคถ เคฐाเคœ्เคฏों เคฎें เคฌเคนเคจे เคตाเคฒी เคเค• เคจเคฆी เคนै) (9) เคงुเค†ंเคงाเคฐ เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟  เคจเคฐ्เคฎเคฆा เคจเคฆी, เคฎเคง्เคฏเคช्เคฐเคฆेเคถ (10) เคนुंเคกเคฐू เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค ⮟ ⮟  เคธ्เคตเคฐ्เคฃเคฐेเค–ा เคจเคฆी, เคฐाँเคšी, เคाเคฐเค–เคฃ्เคก

Short run demand and long run demand

 Short run demand and long run demand refer to different time horizons in which demand can change due to various factors. Here are 10 points of difference between short run demand and long run demand: Timeframe: Short run demand refers to the demand for a product or service in the immediate future, usually within a few months to a year. Long run demand, on the other hand, refers to the demand for a product or service over a longer period, usually more than a year. Price flexibility: In the short run, demand may be relatively inflexible to changes in price due to factors such as brand loyalty, habit, or urgency. In the long run, however, demand may be more elastic, as consumers have more time to adjust their buying habits and may switch to alternative products or services. Production capacity: Short run demand is limited by the production capacity of a firm, which may constrain its ability to respond to changes in demand. In the long run, a firm can adjust its production capacity, w...

Industry demand and company demand DIFFERENCES

 Industry demand and company demand are two different concepts that refer to different aspects of the market. Here are 10 points of difference between industry demand and company demand: Scope:   Industry demand refers to the overall demand for a particular product or service within a specific industry or market, while company demand refers to the specific demand for a product or service of a particular company. Market size:  Industry demand is based on the size of the market, while company demand is based on the size of the customer base that a particular company has. Market trends:  Industry demand is influenced by market trends that affect the entire industry, while company demand may be influenced by the specific marketing strategies of a particular company. Competition:  Industry demand is affected by the competition within the industry, while company demand is influenced by the competition that a particular company faces. Pricing:  Industry demand is ...

DERIVED DEMAND AND AUTONOMUS DEMANS DIFFERENCES

 Derived demand refers to the demand for a good or service that arises from the demand for another good or service, whereas autonomous demand refers to the demand for a good or service that is not directly related to the demand for any other good or service. Here are 10 key differences between derived demand and autonomous demand: Relationship:  Derived demand is the result of the relationship between two or more goods or services, whereas autonomous demand is not related to any other good or service. Cause:  Derived demand is caused by the demand for the related good or service, whereas autonomous demand is caused by other factors such as personal preferences, income, or market trends. Elasticity:  The demand for a good or service with derived demand tends to be less elastic than the demand for a good or service with autonomous demand. Stability:  The demand for a good or service with derived demand tends to be more stable over time than the demand for a good o...

Durable goods and perishable goods DIFFERENCES

 Durable goods and perishable goods are two different categories of products with distinct characteristics. Here are ten key differences between them: Durability:  Durable goods are designed to last for a long time, while perishable goods have a limited lifespan. Usage:  Durable goods are typically used repeatedly over a long period, while perishable goods are used once or a few times before becoming unusable. Price:  Durable goods are generally more expensive than perishable goods, reflecting their longer lifespan and greater durability. Shelf life:  Perishable goods have a limited shelf life, meaning they can spoil or decay over time, while durable goods do not have a shelf life in the same way. Storage:  Perishable goods require specific storage conditions to maintain their quality, such as refrigeration or proper ventilation, while durable goods can be stored in a wider range of conditions. Replacement:  Durable goods typically require less frequen...

Producers goods and consumer goods DIFFERENCES

 Producers goods and consumer goods are two broad categories of goods produced and consumed in an economy. Here are ten differences between the two: Definition:  Producers goods are goods that are used by businesses or producers to produce other goods or services, while consumer goods are goods that are used by individuals or households for personal consumption. Purpose:  The purpose of producing producer goods is to facilitate the production of consumer goods, while the purpose of producing consumer goods is to meet the needs and wants of consumers. Demand:  The demand for producer goods is derived demand, i.e., it depends on the demand for consumer goods, while the demand for consumer goods is direct demand, i.e., it depends on the wants and needs of consumers. Value:  Producer goods have no value in themselves, but they add value to the final product, while consumer goods have value in themselves. Durability:  Producer goods are usually durable, as they ...

เคญूเค—ोเคฒ เค•े เคŸॉเคช 20 เคตเคจ เคฒाเค‡เคจเคฐ

เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 1. เคช्เคฐाเคฏเคฆ्เคตीเคชीเคฏ เคญाเคฐเคค เค•ी เคธเคฌเคธे เคŠँเคšी เคชเคฐ्เคตเคค เคšोเคŸी เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เค…เคจाเคˆเคฎुเคกी เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 2. เคธเคคเคชुเคก़ा เค•ी เคฐाเคจी เค•िเคธ เคนिเคฒ เคธ्เคŸेเคถเคจ เค•ो เค•เคนा เคœाเคคा เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคชเคšเคฎเคข़ी (เคฎเคง्เคฏ เคช्เคฐเคฆेเคถ) เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 3. เคฒोเค•เคคเค• เคเค• เค•्เคฏा เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคीเคฒ เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 4. เคธเคฌเคธे เคฌเคก़ी เคฎाเคจเคต เคจिเคฐ्เคฎिเคค เคीเคฒ เค•ौเคจ-เคธी เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เค—ोเคตिंเคฆ เคธाเค—เคฐ เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 5. เคถिเคตเคธเคฎुเคฆ्เคฐเคฎ เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค เค•िเคธ เคจเคฆी เค•े เคฎाเคฐ्เค— เคฎें เคชाเคฏा เคœाเคคा เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เค•ाเคตेเคฐी เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 6. เคฌाเคฒเคŸोเคกा เคนिเคฎเคจเคฆ เค•เคนाँ เคธ्เคฅिเคค เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เค•ाเคฐाเค•ोเคฐเคฎ เคชเคตเคฐ्เคคเคฎाเคฒा เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 7. เคญाเคฐเคค เค•ा เคธเคฌเคธे เคŠँเคšा เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค เค•ौเคจ-เคธा เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคœोเค— เคœเคฒเคช्เคฐเคชाเคค เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 8. เคŠँเคšे เค•्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคฒेเคŸोเคฐाเค‡เคŸ เคฎिเคŸ्เคŸी เค•िเคธเคธे เคฌเคจी เคนोเคคी เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เค…เคฎ्เคฒीเคฏ เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 9. เคฒैเคŸेเคฐाเค‡เคŸ เคฎिเคŸ्เคŸी เค•เคนाँ เคชाเคˆ เคœाเคคी เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เค†เคฐ्เคฆ्เคฐ เค”เคฐ เคถुเคท्เค• เคœเคฒเคตाเคฏु เคตाเคฒे เค‰เคท्เคฃ เค•เคŸिเคฌंเคงीเคฏ เค•्เคทेเคค्เคฐों เคฎें। เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 10. เคญाเคฐเคค เค•े เค‰เคค्เคคเคฐी เคฎैเคฆाเคจों เค•ी เคฎिเคŸ्เคŸी เคธाเคฎाเคจ्เคฏเคค: เค•ैเคธे เคฌเคจเคคी เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคคाเคฒोเคšเคจ เคฆ्เคตाเคฐा เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 11. เคญाเคฐเคค เค•ा เคธเคฌเคธे เคฒंเคฌा เคฌांเคง เค•ौเคจ-เคธा เคนै? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคนीเคฐाเค•ुंเคก เคฌांเคง เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 12. เคธเคฒाเคฒ เคœเคฒเคตिเคฆ्เคฏुเคค เคชเคฐिเคฏोเคœเคจा เค•िเคธ เคฐाเคœ्เคฏ เคฎें เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคœเคฎ्เคฎू เค•เคถ्เคฎीเคฐ เคช्เคฐเคถ्‍เคจ 13. เคฎुเคฒ्เคฒเคˆเคชिเคฏเคฐिเคฏाเคฐ เคฌांเคง เค•ा เคเค—เคก़ा เค•िเคจ เคฐाเคœ्เคฏों เค•े เคฌीเคš เคนै ? เค‰เคค्เคคเคฐ – เคคเคฎि...

Most Important Questions

01. เคนाเคฒ เคนी เคฎें 14 เคธे 16 เค…เคช्เคฐैเคฒ เคคเค• เคฐाเคœ्เคฏ เคธ्เคคเคฐीเคฏ เคธीเคจिเคฏเคฐ เคตुเคถु เคช्เคฐเคคिเคฏोเค—िเคคा เค•ा เค†เคฏोเคœเคจ เค•เคนां เค•िเคฏा เคœाเคเค—ा ? (a) เคธिเคŸी เคชैเคฒेเคธ, เคœเคฏเคชुเคฐ (b) เคชिเคฒाเคจी, เคुंเคुเคจू (c) เค–ुเคกिเคฏाเคฒ, เคœोเคงเคชुเคฐ (d) เคชोเค•เคฐเคฃ, เคœैเคธเคฒเคฎेเคฐ 02. เคช्เคฐเคฆेเคถ เคฎें เคœเคฏ เคฎीเคจेเคถ เค†เคฆिเคตाเคธी เคตिเคถ्เคตเคตिเคฆ्เคฏाเคฒเคฏ เค•िเคธ เคœिเคฒे เคฎें เคธ्เคฅाเคชिเคค เค•िเคฏा เคœा เคฐเคนा เคนै ? (a) เค…เคฒเคตเคฐ (b) เคœोเคงเคชुเคฐ (c) เค•ोเคŸा (d) เคฌीเค•ाเคจेเคฐ 03.  เคŸाเคŸा เคฎोเคŸเคฐ्เคธ เคจे เค—ंเค—ाเคจเค—เคฐ เคตाเคนเคจ เค‰เคฆ्เคฏोเค— เค•ी เคธाเคेเคฆाเคฐी เคฎें เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เค•ी เคชเคนเคฒी เคฐเคœिเคธ्เคŸเคฐ्เคก เคต्เคนीเค•เคฒ เคธ्เค•्เคฐैเคชिंเค— เคซैเคธिเคฒिเคŸी เค•เคนां เคถुเคฐू เค•ी เคนै ? (a) เคœोเคงเคชुเคฐ (b) เคœเคฏเคชुเคฐ (c) เค…เคฒเคตเคฐ (d) เคงौเคฒเคชुเคฐ 04. เคนाเคฒ เคนी เคฎें เคฐाเคœเคธ्เคฅाเคจ เคนเคธ्เคคเคถिเคฒ्เคช เค•เคฒाเคं เคชुเคธ्เคคเค• เค•ा เคตिเคฎोเคšเคจ เค•िเคฏा เค—เคฏा เค‡เคธเค•े เคฒेเค–เค• เคนैं ? (a) เคช्เคฐเคฆीเคช เคถेเค–ाเคตเคค (b) เคชเคจ्เคจा เคฒाเคฒ เคฎेเค˜เคตाเคฒ (c) เคธाเคตिเคค्เคฐी เคฏाเคฆเคต (d) เคญूเคชेंเคฆ्เคฐ เคธिंเคน เคฏाเคฆเคต 05. เคฆेเคตाเคธ เคฌांเคง เคชเคฐिเคฏोเคœเคจा เค•े เคฒिเค 1691 เค•เคฐोเคก เคฐुเคชเค เค•े เคตिเคค्เคคीเคฏ เคช्เคฐเคธ्เคคाเคต เค•ो เคธ्เคตीเค•ृเคคि เคฆी เคนै। เค•िเคธ เคœिเคฒे เคฎें เคธ्เคฅिเคค เคนै ? (a) เคญीเคฒเคตाเคก़ा (b) เค‰เคฆเคฏเคชुเคฐ (c) เค…เคœเคฎेเคฐ (d) เคฌाเคฐा 06. เค‡ंเคฆिเคฐा เค—ांเคงी เคฎเคนिเคฒा เคถเค•्เคคि เคจिเคงि เค•े เคฎाเคง्เคฏเคฎ เคธे เค‰เคฆ्เคฏोเค— เคธेเคตा เคต्เคฏाเคชाเคฐ เคกेเคฏเคฐी เค•ृเคทि เค†เคงाเคฐिเคค เค‰เคฆ्เคฏเคฎों เค•े เคฒिเค เคฎเคนिเคฒा เค‰เคฆ्เคฏเคฎी เค”เคฐ เคธ्เคตเคฏं เคธเคนाเคฏเคคा เคธเคฎूเคนो เค•ो เค•िเคคเคจे เคฐुเคชเค เค•ा เค‹เคฃ เคฆिเคฏा เคœाเคคा เคนै ? (a) 10 เคฒाเค– (b) 50 เคฒाเค– (c) เคเค• เค•เคฐोเคก़ (d...

๐—ฆ๐—–๐—œ๐—˜๐—ก๐—–๐—˜ ๐—ง๐—ข๐—ฃ 10 เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคช्เคฐเคถ्เคจोเคค्เคคเคฐ

๐—ค. ๐Ÿญ เคšเคจ्เคฆ्เคฐเคฎा เคชเคฐ เคตाเคฏुเคฎเคฃ्เคกเคฒ เคจ เคนोเคจे เค•ा เค•ाเคฐเคฃ เคนै? ๐—”๐—ป๐˜€— เคชเคฒाเคฏเคจ เคตेเค— ๐—ค.๐Ÿฎ เคฆो เคธเคฎเคคเคฒ เคฆเคฐ्เคชเคฃ เคเค•-เคฆूเคธเคฐे เคธे ๐Ÿฒ๐Ÿฌ° เค•े เค•ोเคฃ เคชเคฐ เคुเค•े เคนैं। เค‡เคจเค•े เคฌीเคš เคฐเค–ी เคเค• เค—ेंเคฆ เค•े เคฌเคจे เคช्เคฐเคคिเคฌिเคฎ्เคฌों เค•ी เคธंเค–्เคฏा เค•िเคคเคจी เคนोเค—ी? ๐—”๐—ป๐˜€ –— เคชाँเคš ๐—ค ๐Ÿฏ เคชाเคจी เค•े เค…เคจ्เคฆเคฐ เคนเคตा เค•ा เคเค• เคฌुเคฒเคฌुเคฒा เค•िเคธ เคคเคฐเคน เคฌเคฐ्เคคाเคต เค•เคฐเคคा เคนै? ๐—”๐—ป๐˜€. — เคเค• เค…เคตเคคเคฒ เคฒेंเคธ ๐—ค.๐Ÿฐ เค‡เค•ाเค‡เคฏों เค•ी เคธเคฎเคธ्เคค เคต्เคฏเคตเคธ्เคฅाเค“ं เคฎें เค•िเคธ เค‡เค•ाเคˆ เค•ी เคฎाเคค्เคฐा เคธเคฎाเคจ เคนोเคคी เคนै? ๐—”๐—ป๐˜€. —– เคตिเคถिเคท्เคŸ เค—ुเคฐुเคค्เคต ๐—ค.๐Ÿฑ เคฏเคฆि เค•ोเคˆ เคฎเคจुเคท्เคฏ เคธเคฎเคคเคฒ เคฆเคฐ्เคชเคฃ เค•ी เค“เคฐ ๐Ÿฐ เคฎीเคŸเคฐ/เคธेเค•ेเคฃ्เคก เค•ी เคšाเคฒ เคธे เค† เคฐเคนा เคนै, เคคो เคฆเคฐ्เคชเคฃ เคฎें เคฎเคจुเคท्เคฏ เค•ा เคช्เคฐเคคिเคฌिเคฎ्เคฌ เค•िเคธ เคšाเคฒ เคธे เค†เคคा เคนुเค† เคช्เคฐเคคीเคค เคนोเค—ा? ๐—”๐—ป๐˜€. —– ๐Ÿด เคฎीเคŸเคฐ/เคธेเค•ेเคฃ्เคก ๐—ค.๐Ÿฒ เค•ाเคฐों, เคŸ्เคฐเค•ों เค”เคฐ เคฌเคธों เคฎें เคก्เคฐाเค‡เคตเคฐ เค•ी เคธीเคŸ เค•े เคฌเค—เคฒ เคฎें เค•ौเคจ-เคธा เคฆเคฐ्เคชเคฃ เคฒเค—ा เคนोเคคा เคนै? ๐—”๐—ป๐˜€. — เค‰เคค्เคคเคฒ เคฆเคฐ्เคชเคฃ ๐—ค. ๐Ÿณ เคเคธे เคคเคค्เคค्เคต เคœिเคจเคฎें เคงाเคคु เค”เคฐ เค…เคงाเคคु เคฆोเคจों เค•े เค—ुเคฃ เคชाเคฏे เคœाเคคे เคนैं เคตे เค•เคนเคฒाเคคे เคนैं? ๐—”๐—ป๐˜€. — เค‰เคชเคงाเคคु ๐—ค. ๐Ÿด เคตเคจเคธ्เคชเคคि เคตिเคœ्เคžाเคจ เค•े เคœเคจเค• เค•ौเคจ เคนैं? ๐—”๐—ป๐˜€— เคฅिเคฏोเคซ्เคฐेเคธ्เคŸเคธ ๐—ค.๐Ÿต เคจिเคฎ्เคจเคฒिเค–िเคค เคฎें เคธे เค•िเคธเคฎें เคง्เคตเคจि เค•ी เคšाเคฒ เคธเคฌเคธे เค…เคงिเค• เคนोเค—ी? ๐—”๐—ป๐˜€ — เค‡เคธ्เคชाเคค เคฎें ๐—ค. ๐Ÿญ๐Ÿฌ.เคเค• เคต्เคฏเค•्เคคि เค˜ूเคฎเคคे เคนुเค เคธ्เคŸूเคฒ เคชเคฐ เคฌांเคนें เคซैเคฒाเคฏे เค–เคก़ा เคนै। เคเค•ाเคเค• เคตเคน เคฌांเคนें เคธिเค•ोเคก़ เคฒेเคคा เคนै, เคคो เคธ्เคŸूเคฒ ...

เคค्เคฐिเค•ोเคฃเคฎिเคคि : เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคธूเคค्เคฐ (IMPORTANT Formule)

๐Ÿ’  เคฏोเค— เคธूเคค्เคฐ ๐Ÿ˜€ ๐Ÿ”นSin(A + B) = SinACosB +       CosASinB ๐Ÿ”บSin(A - B) = SinACosB -       CosASinB ๐Ÿ”นCos(A + B) = CosACosB -       SinASinB ๐Ÿ”บ Cos(A - B) = CosA.CosB +       SinA.SinB ๐Ÿ’  เค…เคจ्เคคเคฐ เคธूเคค्เคฐ ๐Ÿ˜€ ๐Ÿ”นtan(A + B) = tanA + tanB/1 -       tanA.tanB ๐Ÿ”บtan(A - B) = tanA - tanB/1 +       tanA.tanB ๐Ÿ’  C - D เคธूเคค्เคฐ ๐Ÿ˜€ ๐Ÿ”นSinC + SinD = 2Sin(C + D/2)       Cos(C - D/2) ๐Ÿ”บSinC - SinD = 2Cos(C + D/2)       Sin(C - D/2) ๐Ÿ”นCosC + CosD = 2Cos(C + D/       2) Cos(C - D/2) ๐Ÿ”บCosC - CosD = 2Sin(C + D/2)       Sin(D - C/2) ๐Ÿ”นCosC - CosD = - 2Sin(C + D/       2) Sin(C - D/2) ๐Ÿ’  เคฐूเคชांเคคเคฐเคฃ เคธूเคค्เคฐ ๐Ÿ˜€ ๐Ÿ”น2SinA.CosB = Sin(A + B) +       Sin(A-B) ๐Ÿ”บ 2CosA.SinB = Sin(A + B) -       Sin(A - B) ๐Ÿ”น2...

WHITE

Image
 WHITE ⇑⇑⇑⇑⇑ ⇑⇑⇑⇑⇑

GREEN

Image
GREEN  

YELLOW

Image
 YELLOW

BLACK

Image
 BLACK

World Hemophilia Day - 17 April

Theme 2023 - "Access for All: Prevention of Bleeds as the Global Standard of Care ๐Ÿ”ทEvery year on 17 April World Haemophilia Day is recognised worldwide to increase awareness of haemophilia, von Willebrand disease and other inherited bleeding disorders ๐Ÿ”ทWorld Haemophilia Day was started in 1989 by the World Federation of Hemophilia (WFH), which chose 17 April ๐Ÿ”ท17 April is also the birthday of Frank Schnabel, a businessman born with severe haemophilia who was the founder of the World Federation of Haemophilia (WFH). ๐Ÿ’ World Federation of Hemophilia Founder: Frank Schnabel. ๐Ÿ’ World Federation of Hemophilia Founded: 1963. ๐Ÿ’ World Federation of Hemophilia ๐Ÿ’ Headquarters location: Montreal, Canada. ๐Ÿ”ทAccess for All'.  for All: Partnership. Policy. Progress. Engaging your government, integrating inherited bleeding disorders into national policy”.

๐——๐—ฒ๐—ณ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—œ๐—ป๐˜€๐˜๐—ถ๐˜๐˜‚๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—ถ๐—ป ๐—œ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ

๐Ÿ”ด๐—ข๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—”๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐˜†—๐—–๐—ต๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ถ ๐Ÿ”ด๐—”๐—ถ๐—ฟ ๐—™๐—ผ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ ๐—”๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐˜†—๐—›๐˜†๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฑ ๐Ÿ”ด ๐—”๐—ถ๐—ฟ ๐—™๐—ผ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ง๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—น ๐—–๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฒ—๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฎ๐—น๐˜‚๐—ฟ๐˜‚ ๐Ÿ”ด๐—–๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฒ ๐—ผ๐—ณ ๐— ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐˜† ๐—˜๐—ป๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด—๐—ฃ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐Ÿ”ด ๐——๐—ฒ๐—ณ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—œ๐—ป๐˜€๐˜๐—ถ๐˜๐˜‚๐˜๐—ฒ—๐—ฆ๐—ถ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฑ ๐Ÿ”ด๐——๐—ฒ๐—ณ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฆ๐˜๐—ฎ๐—ณ๐—ณ ๐—–๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฒ—๐—ช๐—ฒ๐—น๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜๐—ผ๐—ป ๐Ÿ”ด ๐——๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐—š๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—น ๐—ก.๐—–.๐—–.—๐—ก๐—ฒ๐˜„ ๐——๐—ฒ๐—น๐—ต๐—ถ ๐Ÿ”ด๐—˜๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—น ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐— ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—น ๐—˜๐—ป๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—น—๐—•๐—ฎ๐—ฟ๐—ผ๐—ฑ๐—ฎ ๐Ÿ”ด๐—›๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป ๐—”๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฐ ๐—Ÿ๐—ถ๐—บ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฑ—๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฎ๐—น๐˜‚๐—ฟ๐˜‚ ๐Ÿ”ด๐—œ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ๐—ป ๐—”๐—ถ๐—ฟ ๐—™๐—ผ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—–๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ—๐—–๐—ต๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ถ ๐Ÿ”ด๐—œ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ๐—ป ๐— ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐˜† ๐—”๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐˜†—๐——๐—ฒ๐—ต๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐˜‚๐—ป ๐Ÿ”ด๐—œ๐—ป๐˜€๐˜๐—ถ๐˜๐˜‚๐˜๐—ฒ ๐—ผ๐—ณ ๐—”๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ง๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ผ๐—น๐—ผ๐—ด๐˜†—๐—ฃ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐Ÿ”ด๐— ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐˜† ๐—–๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฒ ๐—ผ๐—ณ ๐—˜๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—น ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐— ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—น ๐—˜๐—ป๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด—๐—ฆ๐—ถ...

HAPPY BIRTHDAY WITH NAMES

Image
Here you will find the solution! Just press the image below. Customized birthday wishes with name are a great way to make someone feel special on their big day. By adding a personal touch, you can show your loved one how much you care. With the help of online platforms and social media, it's easy to create and send personalized wishes. Simply click on the image below to find the perfect solution for your loved one's birthday.

LEADERSHIP STYLES

Autocratic : In an autocratic leadership style, the leader holds all decision-making power and authority, with little input from team members. Democratic : In a democratic leadership style, the leader involves team members in decision-making and values their input and feedback. Laissez-Faire : In a laissez-faire leadership style, the leader provides minimal guidance and direction, allowing team members to work independently and make their own decisions. Transformational : Transformational leaders inspire and motivate team members to achieve a shared vision or goal, often through charisma and personal example. Servant : In a servant leadership style, the leader prioritizes the needs of the team or organization above their own, with a focus on building strong relationships and providing support to team members. Transactional : In a transactional leadership style, the leader focuses on rewarding or punishing team members based on their performance and adherence to rules and standards. Sit...

Types of conflict situations

Vertical conflicts: Conflicts that arise between different levels of authority, such as between managers and employees. Horizontal conflicts: Conflicts that arise between individuals or groups at the same level of authority or within the same department or team. Line-staff conflicts: Conflicts that arise between individuals or groups in the line or production function and those in staff or support functions, such as human resources or finance. Role conflicts: Conflicts that arise when there are conflicting expectations or demands placed on an individual due to the various roles they play. By identifying the different types of conflict situations, individuals and organizations can develop appropriate strategies to manage and resolve conflicts effectively.

How to resolve dysfunctional conflicts

Identify the root cause Communicate openly Use active listening Focus on interests, not positions Brainstorm possible solutions Choose the best solution Implement the solution Monitor its effectiveness Evaluate and learn Prevent future conflicts

HOW TO ENCOURAGER CONSTRUCTIVE CONFLICT ?

Encourage open communication Promote active listening Set clear goals and objectives Establish conflict resolution protocols Embrace diversity Foster collaboration Recognize and reward positive behaviors Create a safe environment for constructive conflict Encourage feedback and constructive criticism Focus on finding a mutually beneficial solution

Guidelines for effective conflict management

Guidelines for effective conflict management include:  Recognize and acknowledge the conflict: Acknowledge the presence of the conflict and the parties involved. Identify the cause of the conflict: Understand the root cause of the conflict, whether it's a misunderstanding, a disagreement over goals or resources, or something else. Listen actively: Listen actively to each party's perspective and allow them to express their concerns without interruption. Communicate effectively: Use clear and concise language to convey thoughts and feelings. Avoid using inflammatory language or personal attacks. Identify possible solutions: Brainstorm possible solutions to the conflict and consider the pros and cons of each. Choose the best solution: Evaluate the potential solutions and choose the best one that meets the needs of all parties involved. Implement the solution: Implement the chosen solution and monitor its effectiveness. Learn from the conflict: Evaluate the conflict resolution proc...

Conflict Management Techniques

"Conflict Management Techniques" are methods or strategies used to handle disagreements and conflicts between individuals or groups. Some common techniques include: Collaboration: Involves working together to find a mutually beneficial solution to the conflict. Compromise: Involves finding a middle ground that satisfies both parties' needs to some extent. Avoidance: Involves delaying the resolution of the conflict or simply avoiding the conflict altogether. Accommodation: Involves one party giving in to the other party's demands or desires. Competition: Involves pursuing one's own interests at the expense of the other party's interests. Confrontation: Involves directly confronting the other party and attempting to resolve the conflict through open communication and negotiation.

AIMS AND OBJECTIVES OF TAYOL BOOK "PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT"

Promote and introduce scientific management. Explain the principles of scientific management. Address criticisms and promote cooperation. Demonstrate benefits for workers and management. Provide a practical guide for implementing scientific management. Improve efficiency and productivity in the workplace.

Henri Fayol's fourteen principles of management

 Henri Fayol's fourteen principles of management are as follows: Division of work: Tasks should be divided into smaller and more specialized parts to improve efficiency and productivity. Authority: Managers should have the authority to give orders and make decisions. Discipline: Employees should be obedient and respectful towards their managers, and rules should be enforced fairly. Unity of command: Each employee should have only one manager to report to in order to avoid confusion and conflict. Unity of direction : The organization should have a single plan and focus in order to achieve its goals. Subordination of individual interests: The interests of the organization should take precedence over the interests of individual employees. Remuneration: Salaries and benefits should be fair and equitable, and should reflect the value of the work being done. Centralization: Decision-making authority should be centralized in order to ensure that decisions are consistent with the org...

Elements of scientific management by Frederick Winslow Taylor

The elements of scientific management are based on the ideas and principles developed by Frederick Winslow Taylor, who is often referred to as the father of scientific management. Taylor's approach emphasized the application of scientific methods to improve productivity and efficiency in the workplace. Some of the key elements of scientific management as per Taylor's approach include: Scientifically study work processes to identify the best way to perform each task. Use time and motion studies to analyze work processes and identify opportunities for improvement. Use standardized methods to eliminate variability and improve efficiency. Train workers to perform tasks in the most efficient manner possible. Use financial incentives to motivate workers to increase productivity. Centralize decision-making authority to ensure that decisions are based on scientific analysis. Foster cooperation between workers and management to identify opportunities for improvement and implement change...

เค…เคง्เคฏเคฏเคจ เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เค•ैเคธे เค•เคฐें?

1. เคเค• เคถांเคค เคธ्เคฅाเคจ เคšुเคจें เคœเคนां เค†เคชเค•ो เค•ोเคˆ เคญी เค–เคฒเคฒ เคจ เคนो। 2. เค…เคชเคจे เคฎोเคฌाเค‡เคฒ เคซोเคจ, เคŸीเคตी เค”เคฐ เค…เคจ्เคฏ เคตाเคธ्เคคเคตिเค•เคคाเค“ं เคธे เคฆूเคฐ เคฐเคนें। 3. เค…เคชเคจी เคง्เคฏाเคจ เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เค…เคชเคจे เคธ्เคŸเคกी เคฎें เคเค• เค…เคฒเค— เค•्เคทेเคค्เคฐ เคšुเคจें। 4. เคจिเคฏเคฎिเคค เค…ंเคคเคฐाเคฒों เคฎें เคตिเคถ्เคฐाเคฎ เคชाเคं เคคाเค•ि เค†เคช เคจเค เคœोเคถ เค•े เคธाเคฅ เคตाเคชเคธ เคฒौเคŸ เคธเค•ें। 5. เคšुเคจौเคคिเคฏों เค•ा เคธाเคฎเคจा เค•เคฐเคจे เค•े เคฌเคœाเคฏ เคธเคฎाเคงाเคจों เค•ा เคซोเค•เคธ เค•เคฐें। 6. เคจिเคฏเคฎिเคค เค…เคญ्เคฏाเคธ เค•เคฐें, เค‡เคธเคธे เค†เคชเค•ा เคง्เคฏाเคจ เคฌเคข़ेเค—ा เค”เคฐ เค†เคช เค…เคงिเค• เคคเคฐीเค•ों เคธे เคœाเคจ เคธเค•ेंเค—े เค•ि เค…เคชเคจा เคง्เคฏाเคจ เค•ैเคธे เคธंเคšाเคฒिเคค เค•เคฐें। 7. เคเค• เคธ्เคตเคธ्เคฅ เคถเคฐीเคฐ เคฐเค–ें เคœो เค†เคชเค•ो เคŠเคฐ्เคœा เค”เคฐ เคธ्เคฅिเคฐเคคा เคฆेเคคा เคนै। 8. เคเค• เค–ुเคถ เค”เคฐ เคธเค•ाเคฐाเคค्เคฎเค• เคฎเคจ เคฐเค–ें เคœो เค†เคชเค•े เคฒिเค เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนै। เค‡เคจ เคเค•्เคธเคชเคฐ्เคŸ เคŸिเคช्เคธ เค•ो เค…เคชเคจाเค•เคฐ เค†เคช เค…เคชเคจे เคง्เคฏाเคจ เค•ो เคธเคฌเคธे เค…เคš्เค›ी เคคเคฐเคน เคธे เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं เค”เคฐ เคธเคซเคฒ เค…เคง्เคฏเคฏเคจ เค•े เคฒเค•्เคท्เคฏ เค•ो เคช्เคฐाเคช्เคค เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं।

CHAT GPT

WHAT IS CHAT GPT? Chat GPT is an AI language model developed by OpenAI for generating natural language responses to user inputs. It uses deep learning algorithms and has been trained on massive amounts of text data to simulate human-like conversations and interactions.

PRE-scientific management And POST-scientific management

 Pre-scientific management: Emphasis on individual expertise and experience Lack of standardized procedures Limited consideration of worker well-being No formal management theories or principles Focus on quantity over quality Hierarchical structure with clear lines of authority Little or no worker involvement in decision-making Little attention to training or development of workers Limited use of technology or scientific methods Management practices varied widely across different organizations and industries. Post-scientific management: Emphasis on systematic and scientific approaches to management Standardized procedures and processes Greater consideration of worker well-being and job satisfaction Development of formal management theories and principles Greater focus on quality and continuous improvement Flatter organizational structures with more flexible roles and responsibilities Increased worker involvement in decision-making Greater attention to training and development of wo...

10 key principles of HR:

10 key principles of HR: Fairness and equality for all employees Effective recruitment and retention strategies Employee development opportunities Performance management systems Compliance with employment laws and regulations Promotion of ethical behavior and positive culture Open and transparent communication Flexibility in the workplace Recognition and rewards for employee contributions Focus on employee well-being and work-life balance These principles help to create a positive and productive work environment that supports both the organization's goals and its employees.